Jag har närmre 30 års erfarenhet av hållbarhetsarbete i ledande befattningar i allt från internationella koncerner till ett lokalt bolag ägt av fyra kommuner samt från konsultverksamhet och ideell sektor.

Hållbart by Skalare erbjuder strategiska och operationella konsulttjänster, interimslösningar, workshops och föreläsningar inom hållbar affärsutveckling, hållbar finansiering och hållbarhetsrapportering.

Vår affärsidé är att skapa värde och resultat för dig som kund och samtidigt bidra till att göra världen lite mer hållbar. Vi levererar lösningar utifrån dina behov.  En pålitlig och engagerad partner med specialistkompetens och gedigen erfarenhet som vägleder dig i hållbarhetsdjungeln.

Jag har mångårig erfarenhet av framgångsrikt och värdeskapande strategiskt och operationellt hållbarhetsarbete samt hållbarhetsrapportering.
Vidare har jag omfattande erfarenhet av att arbeta med mångfald, ansvarsfull kommunikation samt kompetensutveckling och förändringsprojekt i organisationer. Jag är en van föreläsare, utbildare samt workshopledare och har lång erfarenhet av att tala och föreläsa i externa sammanhang.

Jag har flerårig erfarenhet från ideell sektor genom olika typer av engagemang, exempelvis som styrelseledamot, styrelseordförande, olika påverkansprojekt och volontärarbete.

Läs gärna om min arbetslivserfarenhet under rubriken 'Min anställningshistorik' nedan.

Min kompetens och erfarenhet har öppnat dörrar till förtroendeuppdrag hos välrenommerade organisationer:

• Lunds universitet – Ordförande i styrgruppen för Lunds universitets Hållbarhetsforum (2020 - pågående).  Ordförande och ledamöter utses av universitetets rektor.
  
• Lunds universitet – Ledamot i styrgruppen för Lunds universitets Hållbarhetsforum (2014 - 2020). Ledamöter utses av universitetets rektor. Jag medverkade även i ett arbetsutskott som hade till uppgift att ta fram Lunds universitets strategi för hållbar utveckling. Ett styrdokument som bland annat kopplar till universitetets strategiska plan.
  

• Green Buddy Inititive (GBI) – Jag medverkade i GBI som tillhandahöll en interorganisatorisk strategisk lärandeplattform och process grundad i de globala målen för hållbar utveckling och Agenda 2030. Tillsammans genomförde vi ett Pilotprojekt tillsammans med Oatly och OPO Design (2018). 
• Kungliga Tekniska Högskolan (KTH) – Ledamot i referensgruppen för forskningsprojektet ”Kvinnor i styrelser och åtgärder för energi- och klimateffektivitet”. (2015 - 2018). Projektet finansierades av Energimyndigheten.
• Svenska ICC – Ledamot i kommittén för Corporate Responsibility & Anti-Corruption
  (2009-2018)
• Svenska Röda Korset, Malmökretsen - Ledamot i styrelsen (2016-2017)
• SHEDO - Ledamot i referensgruppen för projektet EgoNova som finansierades av Allmänna Arvsfonden (2012-2015). Projektet tog fram en bok, två filmer samt en forumteater som belyste problematiken kring självskadebeteende och ätstörningar.
• Frisk & Fri Malmö (lokalavdelning  till Frisk & Fri Riksföreningen mot ätstörningar) - Styrelseordförande  (2012-2015), Ledamot i styrelsen (2011-2012) 
• Hållbar Utveckling Skåne, HUT – Ledamot i styrelsen (2009-2012) 
  

• PwC Sverige AB - Manager, Sustainable Business Solutions
  Jag var med och byggde PwCs strategiska rådgivningsaffär och arbetade som strategisk rådgivare och specialistkonsult samt planerade och genomförde kundprojekt i olika typer av företag, kommuner och organisationer.
• E.ON Sverige AB/Nordic - Head of Corporate Responsibility, Community Involvement & Diversity. Jag ansvarade för företagsövergripande strategier, planer,  projekt och aktiviteter  gällande corporate responsibility, samhällsengagemang samt mångfald. Arbetet innebar nära samverkan med E.ONs huvudkontor i Düsseldorf samt motsvarande funktioner i andra E.ON-länder. I min roll ansvarade jag även för hållbarhetskommunikation och rapportering. Personal- och budgetansvar.
• AstraZeneca - Senior Communications Manager & Business Partner
  Jag arbetade med Corporate Responsibility, strategisk kommunikation, djuretik, mångfald samt utveckling och genomförande av AZ Sveriges två ledarskapsprogram i ansvarsfullt företagande samt kommunikativt ledarskap. Vidare var jag projektledare för utveckling av AZ Global R&D Diversity Dialogue, ett koncept för mångfaldsworkshops, arbetet innebar även pilotworkshops i Sverige, England och USA. Jag har dessutom arbetat som kommunikationsansvarig för diverse funktioner och projekt på såväl Sverige-nivå som globalt, samt arbetat med krisledning och kriskommunikation.  
  

• År 2024 placerade Morningstar Sustainalytics Heimstaden Bostad i sina ESG-rankinglistor för samtliga tre kategorier: Globalt topprankade, regionalt topprankade och bransch topprankade baserat på deras ESG-riskbedömning av företaget i september 2023.

• År 2016 tog Kraftringen emot den europeiska hållbarhetsutmärkelsen CEEP CSR Label för det systematiska och strategiska hållbarhetsarbetet jag byggt upp.

• År 2015 tog Kraftringen emot KFS:s hederspris för Affärsmässig Samhällsnytta för det systematiska och strategiska hållbarhetsarbetet jag byggt upp.

• År 2009 utsågs jag till 1 av 100 påverkare inom hållbarhet av CSR i Praktiken. Motiveringen löd:

”Trots att hon är relativt färsk på sin post har Skalare gjort stort intryck genom att höja ribban för hållbarhetsredovisningar. Skalare har insett att det är minst lika viktigt att rapporten är begriplig som att innehållet är verifierat och EONs rapport är därför en av de mest kommunikativa och lättillgängliga hållbarhetsrapporter som givits ut i Skandinavien. Att anta att den blir en av de mest kopierade under året är ingen vild gissning.”